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Programa Desarrollo para Gerentes y Mandos Medios (TEMA 1)

Programa Desarrollo para Gerentes y Mandos Medios (TEMA 1)

Cuándo: viernes 6 de abril de 2018, 3 pm - vie 06 abr 2018
Dónde: Bit Center - Tijuana
Categoría: Talleres

Descripción

El rol de los Gerentes y Mandos Medios es clave en toda organización, por lo que requieren estar preparados para enfrentar una serie de retos, ya que son el enlace entre los directivos y la operación e impactan directamente en la consecución de objetivos, metas y cultura organizacional.

El programa de desarrollo para gerentes y mandos medios consta de 10 temas enfocados en temas de de vital importancia para estos roles.

TEMARIO PROGRAMA DESARROLLO PARA GERENTES Y MANDOS MEDIOS

1. Habilidades gerenciales (6 de Abril)
2. Comunicación: la habilidad #1 del líder (y un nuevo modelo de comunicación) (20 de Abril)
3. Liderazgo y motivación para el equipo (4 de Mayo)
4. Bases para fomentar el Trabajo en equipo (18 de Mayo)
5. Super-visión (los 10 poderes fundamentales) (1 de Junio)
6. Psicología aplicada a la supervisión (15 de Junio)
7. Roles, comunicación y liderazgo situacional (29 de Junio)
8. Inteligencia emocional para el manejo de personal (13 de Julio)
9. Introducción al coaching (27 de Julio)
10. Calidad en el servicio (de clientes internos) (10 de Agosto)

*Puede tomar el programa completo o cursar solo los temas que sean de mayor interés para usted.

OBJETIVO:
Proporcionar al participante bases para comprender el impacto que tiene su rol en el accionar y ambiente de la organización, así como desarrollar habilidades de supervisión, manejo de personal, para construir relaciones internas, fortalecer su liderazgo, mejorar la eficacia en el manejo de información institucional, enfoque a resultados y la importancia de aplicar herramientas de evaluación.

BENEFICIOS:
Mejorar y fortalecer habilidades que impacten positivamente al participante en áreas como:

• Desarrollo de liderazgo
• Formación de equipos de trabajo comprometidos
• Relaciones internas
• Comunicación
• Construcción de acuerdos
• Receptividad y apertura hacia el equipo y otros departamentos
• Evaluación, retroalimentación y motivación del personal a su cargo
• Generar un ambiente de trabajo positivo
• Control del estrés

DIRIGIDO A:

- Gerentes
- Mandos medios
- Personas que desempeñan roles de liderazgo
- Personas que tienen personal a su cargo
- Personas que en sus roles requieren interactuar con diversas áreas y personas
- Personas que ocupan posiciones que influyen en el ambiente laboral
- Personas que requieren mejorar sus habilidades para motivar y desarrollar un equipo de trabajo
- Personas que quieren desarrollar habilidades para ocupar posiciones con personal a su cargo
- Personas que han sido promovidas recientemente y requieren desarrollar habilidades gerenciales o para liderar un equipo

Más información en:
www.solucioneslmd.com/mandosmedios/

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Lugar

Bit Center
Lugar:
Bit Center   -   Sitio Web
Calle:
B. Diaz Ordaz esq Las Americas Fracc.Paraíso 12649
CP:
22106
Ciudad:
Tijuana
Estado / Provincia:
Baja California
País:
País: mx

Descripción

El Centro Software de Tijuana, es un proyecto que se desarrolla con el objetivo primordial de brindar un espacio a las empresas y freelancers de la ciudad, en el cual puedan realizar sus actividades laborales, atención a clientes y exhibiciones dentro de un mismo espacio.


www.bitcenter.mx


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